CONVALIDA DELLE DIMISSIONI EX ART. 4 DELLA LEGGE N. 92 DEL 2012 E CONSORZIO DI BONIFICA – Tribunale di Latina, Sezione Lavoro, sentenza n. 121 del 29 gennaio 2019, est. Orecchio

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Anche in caso di rapporto lavorativo dipendente da un Consorzio di bonifica (come tale, avente natura di ente pubblico economico) si applica la legge n. 92 del 2012 e, ex art. 4 della detta legge n. 92 del 2012, l’efficacia delle dimissioni del prestatore di lavoro e della risoluzione consensuale del rapporto è sospensivamente condizionata alla convalida effettuata presso la Direzione territoriale del lavoro o il Centro per l’impiego territorialmente competenti.

 

Lavoro – lavoro per Consorzio di bonifica – natura di ente pubblico economico del Consorzio di bonifica – sussistenza – dimissioni del lavoratore – applicazione dell’art. 4 legge n. 92 del 2012 – sussistenza.

Art. 4 legge n. 92 del 2012

Parte attrice, affermando di aver preso servizio quale dipendente, con contratto a tempo determinato, come Direttore Generale di Consorzio di bonifica, adiva il Tribunale di Latina per sentire dichiarare invalide le dimissioni presentate, in quanto prive della convalida di cui all’art. 4 della legge n. 92 del 2012.

Il Tribunale adito, su questo punto, accoglieva la tesi di parte attrice.

*Giorgio Frontini

**Di prossima pubblicazione su “Lavoro e previdenza oggi” (www.lpo.it)

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