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SULLA RILEVANZA DISCIPLINARE DEL FURTO DI BENI DI MODICO VALORE – Tribunale di Roma, ordinanza del 7 marzo 2019, Giudice Dott. Conte
5 giugno 2019   //   Archivio, Giurisprudenza romana, Osservatorio Fornero   //   No Comment

Nel licenziamento disciplinare per giusta causa, la gravità risolutoria del fatto va sempre valutata in concreto, tenendo conto di tutti gli elementi ...

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L’IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO CON RITO ERRATO NON HA EFFETTI SOSTANZIALI MA SOLO PROCESSUALI – Corte di Appello di Milano, Sezione Lavoro, 21 dicembre 2018, n. 1897, Pres. Trogni, Est. Bianchini
27 febbraio 2019   //   Archivio, Gli altri Fori, Osservatorio Fornero, Osservatorio Jobs Act   //   No Comment

L’impugnazione del licenziamento con un rito errato ha effetti solo processuali e non sostanziali, rendendo ammissibile la (tardiva) riproposizione ...